Este é um projeto impulsionado pela:
Festival Incluir para Crecer
Edição 2026
O Festival Incluir para Crecer começa a se projetar para sua edição de 2026, com atividades que reforçam o compromisso de gerar diálogos e práticas voltadas a economias inclusivas.
Como parte do caminho que percorremos no Festival Incluir para Crecer, participamos do Programa de Liderança Ecossistêmica do Presencing Institute, realizado no México, onde realizamos uma ativação que reuniu pessoas de diferentes partes do mundo.
Se você quer saber mais sobre esta experiência, leia a matéria completa em nosso blog.
O festival busca:
- Gerar um espaço de reflexão coletiva e de conversas significativas que nos permitam avançar em direção a uma economia inclusiva.
- Conscientizar sobre o valor da diversidade e da inclusão de toda a natureza, incluindo a natureza humana em diferentes contextos.
- Incluir-nos por meio da arte, que atua como um veículo para o diálogo e uma ponte entre as realidades.
- Impulsionar a ação coletiva e pessoal baseada na consciência, com a convicção de que todas as pessoas somos potenciais agentes de mudança.
Um convite para redesenhar nossa convivência.
Agenda do Festival
A agenda do Festival é desenhada com base na Teoria U. Baseada em mais de duas décadas de pesquisa-ação no MIT, essa teoria propõe um quadro conceitual e metodológico que desenvolve as capacidades de liderança essenciais para a transformação pessoal, organizacional e social baseada na consciência.
Ela combina a vanguarda do pensamento sistêmico, a inovação social, a presença, a arte e a transformação para abordar as causas profundas das lacunas sociais, ambientais e ontológicas atuais, passando de uma lógica de ego-sistemas para uma de eco-sistemas.
Para saber mais sobre a Teoria U, clique aqui
"Qualquer ação que prejudique o planeta ou que não respeite a dignidade de todas as pessoas não faz parte do desenvolvimento."
Com este Festival, estamos contribuindo para os ODS.
ODS 4
Educação inclusiva, equitativa e de qualidade.
ODS 5
Igualdade de Gênero.
ODS 8
Trabalho decente e crescimento econômico inclusivo e sustentável.
ODS 10
Redução das desigualdades.
ODS 16
Sociedades justas, pacíficas e inclusivas.
ODS 17
Parcerias para o Desenvolvimento Sustentável.
Equipe
Mercedes Viola
Manuela Da Silveira
Magdalena Cosco
Mercedes Cosco
Maria Viola
Valentina Bidart
Marcela Queirolo
Dana Poklepovic
Eloísa Peluffo
Federico Cosco
Lorena Muiño
