De acuerdo a estimaciones recientes, las personas con discapacidad representan aproximadamente un 15% de la población mundial.
Alrededor del 80% están en edad de trabajar, sin embargo, su derecho a un trabajo decente, es con frecuencia denegado. Experimentan mayores tasas de desempleo e inactividad económica y están en mayor riesgo de una protección social insuficiente, la que es clave para poder reducir la pobreza.
Entonces, ¿Qué podemos hacer para cambiar esta realidad y avanzar hacia una sociedad verdaderamente inclusiva?
Compartimos una entrevista realizada por Sonia Alvarez Salgado, periodista encargada de comunicaciones en la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para el Cono Sur de América Latina, a Mercedes Viola Deambrosis, directora fundadora de 4D Lab, empresa B certificada, de Uruguay, que trabaja para fomentar culturas de comunicación, de inclusión y regeneración; co-fundadora de ProEdu – Educación Inclusiva en Calidad y D Alliance, programas que apoyan la transformación organizacional hacia culturas inclusivas y regenerativas.
